每月一次的員工生日會，既要有愛意，又要有新意。這對我們生日會籌備小組的成員來說，可算是一個不大不小的難題。這不，總部2月份的員工生日會，我們正在絞盡腦汁拿方案呢。

　　給員工過生日，是集團(tuán)為推進(jìn)企業(yè)文化落地采取的一個措施，已實行4年多了。集團(tuán)執(zhí)行總裁王勝要求我們，2014年的每一次員工生日會，都要有意義，有新意，有價值，還專門成立了由我們這些年輕人參加的籌備小組。

　　為籌劃一次別開生面的生日會，我們小組的成員，可沒少費了腦子。目的就是給大家增添點快樂，留下點回憶。我們也享受著這一過程的快樂。是的，送人玫瑰，手有余香。如果我們多想著讓別人多一點快樂，我們也會自己賺得快樂的。

　　至于2月份生日會的主題，到時候你就知道了，現(xiàn)在保密。

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