? ? 孟總指出,過(guò)去的幾年,我們著力做了打基礎(chǔ)的工作,磨練了團(tuán)隊(duì),積累了經(jīng)驗(yàn),壯大了筋骨?,F(xiàn)在,畜牧行業(yè)新的發(fā)展周期已經(jīng)來(lái)臨。未來(lái)三年,集團(tuán)將擇機(jī)向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游拓展,在基因育種、食品生產(chǎn)、國(guó)際化等方面力求有所作為。我們務(wù)必要堅(jiān)定信念,鼓足干勁,為創(chuàng)造新一輪業(yè)績(jī)而努力。
? ? 新的周期,相應(yīng)的要有新的經(jīng)營(yíng)理念。孟總指出,管理也是競(jìng)爭(zhēng)力,也能提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的意識(shí)我們還要進(jìn)一步確立?!八幕苯ㄔO(shè)按照“先有后優(yōu)再做精,簡(jiǎn)單實(shí)用成系統(tǒng)”的原則,下半年要深入推進(jìn),為管理上水平做好制度保障。
? ? 適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),研究探討更加符合行業(yè)發(fā)展實(shí)際的管理體制,將成為我們下一步思考的重點(diǎn)。孟總指出,我們提倡走專業(yè)化的路子,但在管理中要順勢(shì)而為,不能完全照專業(yè)化的做法去管理。積極探討合伙人制度,通過(guò)股權(quán)調(diào)整、能人承包等手段,讓優(yōu)秀的管理人員、優(yōu)秀的員工成為我們的合伙人。下半年,要主動(dòng)思考,積極作為,盡快在企業(yè)機(jī)制改革上破題。
? ? 孟總說(shuō),面對(duì)新的周期,我們始終要做到以實(shí)干者為本。集團(tuán)高層管理人員要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。堅(jiān)持傳承、踐行和康源企業(yè)價(jià)值觀;堅(jiān)持生存底線原則;兼顧客戶、員工和公司利益;堅(jiān)持公平公正;堅(jiān)持賽馬機(jī)制,能上能下、優(yōu)勝劣汰;堅(jiān)持磨練成才。
? ? 檢討會(huì)上,蒼山種雞孵化場(chǎng)古寶忠、肥城種鴨一場(chǎng)牛增強(qiáng)、陽(yáng)谷飼料公司龐永成分別分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和做法,執(zhí)行總裁王勝、副總裁玄甲峰分別匯報(bào)了上半年飼料、生物育種的經(jīng)營(yíng)情況和下半年的工作安排。會(huì)前,還召開(kāi)了年中培訓(xùn)會(huì),邀請(qǐng)知名培訓(xùn)師蔣巍巍做了《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》的培訓(xùn)。

