2月25日，農(nóng)歷正月初七，節(jié)后上班第二天，集團(tuán)總部大會議室，生物育種公司培訓(xùn)會召開。

　　會上，集中學(xué)習(xí)了企業(yè)文化，并就2015年加強(qiáng)生物安全、標(biāo)準(zhǔn)化管理等重點(diǎn)工作做了講解和安排。集團(tuán)副總裁、生物育種公司總裁玄甲峰主持了此次培訓(xùn)，并對生物育種公司如何打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)、塑造高水平職業(yè)經(jīng)理人提出了新要求。他指出，2015年，生物育種公司在業(yè)績考核、員工晉升、表彰獎勵的導(dǎo)向上，堅(jiān)持以奮斗者為本，堅(jiān)持“賽馬”不“相馬”。集團(tuán)顧問翟繼滿老師以《提升幸福感，打造高績效團(tuán)隊(duì)》為題，做了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)。翟老師深入淺出的講解，使與會者受到了莫大的啟迪。

　　集團(tuán)董事長、總裁孟慶利參加了培訓(xùn)會，發(fā)表了即席演講。他說，春天來了，養(yǎng)殖業(yè)的春天也來了。我們的管理人員要不斷增強(qiáng)使命感，勇于變革，適應(yīng)新形勢。我們要向華為學(xué)習(xí)，以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗。我們的企業(yè)文化要在以奮斗者為本的原則下，發(fā)揚(yáng)光大。

魏瑋　人力資源部