過去的一年,全體管理人員帶頭踐行和康源的企業(yè)文化,帶頭執(zhí)行集團的各項規(guī)章制度,帶頭營造陽光正向的工作環(huán)境,贏得了廣大員工的信任與支持;全體一線員工愛崗敬業(yè),扎實苦干,積極創(chuàng)新,創(chuàng)造了一個個令人信服的業(yè)績。
一年來,圍繞企業(yè)提升競爭力,我們從完善企業(yè)經(jīng)營最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)做起,扎扎實實地推進了制度化、標準化、規(guī)范化、精細化管理,企業(yè)管理水平得到了進一步提升;
一年來,圍繞企業(yè)經(jīng)營上水平,我們從持續(xù)推進企業(yè)創(chuàng)新入手,積極組織養(yǎng)殖模式、營銷方式、內(nèi)部管理等方面的創(chuàng)新,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,創(chuàng)新的氛圍日益濃厚;
一年來,圍繞企業(yè)實力大提升,我們積極尋求國內(nèi)外的合作,成功實現(xiàn)了與世界銀行的簽約、與河北海興的合作,一批新的合作項目正在組織實施,企業(yè)實力進一步加強;
一年來,圍繞團隊素質(zhì)新提高,我們組織開展了一系列卓有成效的培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)、觀摩活動,團隊素質(zhì)特別是管理團隊的素質(zhì)得到了進一步提高。
2015年,對于和康源來說,仍然是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,企業(yè)合并重組、關(guān)注養(yǎng)殖環(huán)境生態(tài)健康、關(guān)注食品安全、提升核心競爭力依然是畜牧企業(yè)的主流趨勢。
一方面,我們國家的宏觀經(jīng)濟決策已經(jīng)出臺,我國的經(jīng)濟發(fā)展會在新常態(tài)下運行,經(jīng)濟增長下行的壓力加大,消費需求不旺,這無疑會帶來企業(yè)經(jīng)營的新困難。就行業(yè)來講,近幾年的無序競爭,產(chǎn)能的無限制擴張,其后續(xù)的影響也會得以進一步體現(xiàn),競爭勢必會更加激烈。
另一方面,經(jīng)過了5年多經(jīng)驗與實力的積累,我們對市場準確把握的能力、應(yīng)對市場風(fēng)險的能力、創(chuàng)新的能力等都有了新的提升,更由于世界銀行的加盟,實力得到了加強,實現(xiàn)“打造國際化”的企業(yè)愿景,我們充滿了信心。只要我們持之以恒地踐行企業(yè)文化,持之以恒地打造企業(yè)核心競爭力,加強團隊建設(shè),堅持實干創(chuàng)新,新的一年,我們還會有好的作為、好的收獲。
愿我們繼續(xù)攜手同行,為實現(xiàn)共同的夢想而努力。相信在我們的心中,在我們的手上,和康源的明天一定會更加美好!
集團董事長、總裁:孟慶利