為體現(xiàn)集團(tuán)對新入職大學(xué)生的重視和關(guān)懷，增強(qiáng)新員工的歸屬感、凝聚力和向心力，培養(yǎng)組織紀(jì)律性，提高新員工抗壓耐挫能力，順利實現(xiàn)從院校人到職場人的角色轉(zhuǎn)變，7月18-27日，集團(tuán)2022屆方遒訓(xùn)練營第一期培訓(xùn)在濟(jì)南兄弟連訓(xùn)練基地舉行，共計68人參加。

在借鑒往屆培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本次培訓(xùn)將時間拉長，內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣。既包含企業(yè)文化、制度講解、拓展訓(xùn)練、高管經(jīng)驗交流等環(huán)節(jié)，也新增了軍訓(xùn)、分子公司參觀、安全教育、職場禮儀以及優(yōu)秀自培大學(xué)生現(xiàn)場分享等環(huán)節(jié)。

7月19日下午，董事長孟慶利來到培訓(xùn)基地，看望新入職學(xué)生，介紹了集團(tuán)基本情況，并結(jié)合自身經(jīng)歷給出3條建議：大學(xué)生要有夢想，志存高遠(yuǎn)；要崇尚實干，腳踏實地；要有堅強(qiáng)的意志，能經(jīng)受住磨練。他還簡要分享了企業(yè)文化，說明了和康源的人才觀、用人觀，最后寄語同學(xué)們腳踏實地，扎根農(nóng)牧，為和康源和行業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

除了孟總，集團(tuán)副董事長王勝，副總裁張海燕，財務(wù)總經(jīng)理許生富、副總經(jīng)理任世印，人力資源部副總經(jīng)理（主持）郭敬，新泰飼料總經(jīng)理祁緒年，以及集團(tuán)優(yōu)秀自培大學(xué)生代表于華亮、汪建華、王震、高宇、伏思啼、劉智超等人也前往基地與學(xué)生們進(jìn)行面對面的交流。他們對自己所屬板塊或公司進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，對個人成長經(jīng)歷和經(jīng)驗進(jìn)行了分享，并現(xiàn)場答疑，與學(xué)生們進(jìn)行了深入的溝通。

7月24日、25日，新入職大學(xué)生們分別前往寧陽和臨邑進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。在寧陽，學(xué)生參觀了和櫻種鴨一場、聚享孵化場，在臨邑參觀了商品鴨二場、飼料廠和惠生食品廠。通過實地參觀，學(xué)生們進(jìn)一步了解了集團(tuán)的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，真切地感受到集團(tuán)的規(guī)模和實力。參觀之余，集團(tuán)副總裁褚新星，臨邑聚落總經(jīng)理孟超，種雞事業(yè)部總經(jīng)理劉云山，惠生品管經(jīng)理張澤民，以及自培大學(xué)生代表李健、趙沁峰、劉智超等人也與學(xué)生們進(jìn)行了面對面的交流和分享。

職業(yè)化素養(yǎng)由集團(tuán)高級培訓(xùn)專員齊鑫主持進(jìn)行。他精心設(shè)計了背摔、電網(wǎng)、七巧板、驛站傳書、雙解碼、急速60秒、挑戰(zhàn)極限、畢業(yè)墻等環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生們從團(tuán)建中了解和學(xué)習(xí)團(tuán)隊協(xié)作、溝通、執(zhí)行力、目標(biāo)管理等職場必備技能；軍訓(xùn)環(huán)節(jié)由基地教官梁子寒負(fù)責(zé)，嚴(yán)格的軍訓(xùn)讓學(xué)生們增強(qiáng)了抗壓耐挫的意志品質(zhì)，培養(yǎng)了令行禁止的組織紀(jì)律性。另外人力資源部郭敬、張巖巖、趙彥芬還給學(xué)生們培訓(xùn)了安全教育、職場禮儀和相關(guān)制度等。

為檢驗學(xué)生們培訓(xùn)的效果，此次還設(shè)計了結(jié)業(yè)考試以及軍訓(xùn)匯演的環(huán)節(jié)，參訓(xùn)68名學(xué)生全部通過測試，順利實現(xiàn)一期結(jié)業(yè)。最后是崗位導(dǎo)師授予儀式。來自集團(tuán)各版塊和公司經(jīng)過遴選的23名導(dǎo)師代表出席，獲得了崗位導(dǎo)師聘書。儀式過后，導(dǎo)師們帶著學(xué)生，奔赴了各自的工作崗位。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，希望走向工作崗位的新同事們可以積極主動，努力進(jìn)取，在工作中發(fā)光發(fā)熱，再次提交一份優(yōu)秀的答卷！