11月7日，集團(tuán)2020年度新進(jìn)主管培訓(xùn)在總部第一會(huì)議室舉行。此次培訓(xùn)旨在幫助新進(jìn)主管更好地適應(yīng)崗位角色，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解公司企業(yè)文化、發(fā)展方向及相關(guān)制度。

　　集團(tuán)董事長(zhǎng)孟慶利對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了詳細(xì)闡述。他圍繞企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀、三條高壓線、企業(yè)精神等內(nèi)容層層展開(kāi)。他強(qiáng)調(diào)，未來(lái)和康源將從種禽企業(yè)過(guò)渡到全產(chǎn)業(yè)鏈的畜牧企業(yè)，企業(yè)及每一位管理者都要貫徹“兩個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持”，即長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗、長(zhǎng)期堅(jiān)持危機(jī)感。

　　總裁助理兼人力資源部總經(jīng)理張海燕、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理李洪銘、行政部李靜分別對(duì)集團(tuán)的人事制度、財(cái)務(wù)制度、行政制度等內(nèi)容進(jìn)行了分享。

　　在“中層領(lǐng)導(dǎo)力”主題培訓(xùn)上，張海燕圍繞中層管理者的角色認(rèn)知、領(lǐng)導(dǎo)力要義、自我管理等方面的內(nèi)容娓娓道來(lái)，講解結(jié)合諸多案例，深入淺出，現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈。

　　集團(tuán)各中心、事業(yè)部、聚落、總部各部門(mén)的新進(jìn)主管共計(jì)24人參加了此次培訓(xùn)。