按照集團(tuán)《2013年企業(yè)文化落地實(shí)施意見》要求，1月11日下午，集團(tuán)總部開始了每月一次的集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)以《企業(yè)文化讀本.君子論》為教材，組織員工逐段閱讀，每位員工領(lǐng)讀一段，然后大家結(jié)合自己的所見所聞、所感所想，展開了討論，發(fā)言不拘一格、生動(dòng)活潑、感情真摯。大家在交流中受到了啟發(fā)，增長(zhǎng)了見識(shí)。集團(tuán)總裁孟慶利參加了本次讀書會(huì)，并與大家一起分享了個(gè)人的讀書心得。

?

據(jù)了解，集團(tuán)把讀書活動(dòng)作為今年落實(shí)企業(yè)文化的重要措施之一，要求員工每季度至少讀一本書，第一季度集中研讀《君子論》。形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持。以后，總部每月都將組織這樣的讀書會(huì)。

?