員工風(fēng)采
種雞事業(yè)部舉辦“親近家人”夏令營(yíng)
8月21日至23日，集團(tuán)種雞事業(yè)部在泰安舉行了為期3天的“親近家人”夏令營(yíng)活動(dòng)。
種雞事業(yè)部總經(jīng)理褚新星談起這次活動(dòng)，用“愛(ài)心、交流、溝通”三個(gè)詞給予概括。他說(shuō)，員工在公司努力工作，就是為了家庭的和睦和幸福，平時(shí)員工與家人在一起的時(shí)間不多，缺少了與家人交流溝通的機(jī)會(huì)，通過(guò)這次“親近家人”活動(dòng)，讓員工放下手頭的工作去陪陪父母、愛(ài)人和孩子，多一些釋放愛(ài)心的機(jī)會(huì)。
此次夏令營(yíng)還安排了豐富多彩的互動(dòng)項(xiàng)目：將軍山生態(tài)茶園的采茶、品茶；靈巖寺的拜佛、爬山；花樣年華景區(qū)的參觀、學(xué)習(xí)等，令人樂(lè)此不彼，篝火晚會(huì)、經(jīng)典誦讀、親子游戲等，讓人捧腹不止。
整個(gè)活動(dòng)輕松快樂(lè)，增進(jìn)了員工與家人的溝通，是一次員工親情大綻放，也加深了和康源企業(yè)文化的理解。
據(jù)悉，今后，集團(tuán)每年都將舉辦類似的活動(dòng)，以期推進(jìn)企業(yè)文化的進(jìn)一步落地。
2019-07-15
昨天
走過(guò)了多少風(fēng)風(fēng)雨雨
卻還是在尋覓
不知道還要多久
才能夠創(chuàng)出屬于自己的天地
我也想擁有它人一樣的成績(jī)
想有別人一樣的榮譽(yù)
可現(xiàn)實(shí)生活太多的波折
心中卻還有一個(gè)信念告訴我
你不能也不會(huì)放棄
今天的一切發(fā)生在黃昏之前
但在黃昏之后
我才知道告訴自己
夜晚之前發(fā)生的一切
那已成為過(guò)去
在黎明到來(lái)之前
還要找回嶄新的在自己
徐奎增 高唐種鴨孵化廠
2019-07-15
金章隨想
在集團(tuán)成立5周年大會(huì)上，我領(lǐng)到了一枚金章：
望著那枚閃閃的金章，
不由得使我暗自思量。
金章記載了我的昨天，
以后的日子還會(huì)很長(zhǎng)。
和康源進(jìn)步我也要進(jìn)步，
和康源成長(zhǎng)我也要成長(zhǎng)。
現(xiàn)成的奶酪不會(huì)常有，
適應(yīng)變化才會(huì)來(lái)日方長(zhǎng)。
好日子只能從實(shí)干中來(lái)
靠勤奮才能夠?qū)崿F(xiàn)夢(mèng)想。
彭惺 東平飼料公司
2019-07-15
讓親情來(lái)一次綻放
8月27日至29日，集團(tuán)種鴨事業(yè)部組織了一次旨在讓親情大綻放的“3日游”活動(dòng)。邀請(qǐng)了部分員工的愛(ài)人及孩子參加。
活動(dòng)開(kāi)始前，種鴨事業(yè)部總經(jīng)理崔志宇作了動(dòng)員，他說(shuō)，舉辦這次活動(dòng)，即體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，也是對(duì)各位員工家屬的感謝。希望大家利用這個(gè)機(jī)會(huì)，多陪陪家人，多與孩子交流，放松心情，積聚力量，迎接工作新挑戰(zhàn)。
此次活動(dòng)的議程豐富而有趣。第一天去了濟(jì)南野生動(dòng)物園。那些威猛桀驁、呆萌逗人的動(dòng)物讓孩子們心生好奇；第二天，上午的科技館之旅寓教于樂(lè)，讓人們?cè)谟瓮嬷性鲩L(zhǎng)了知識(shí)；下午的泉城極地海洋館游，美人魚(yú)表演和海豚表演讓人忍俊不禁；最后一天，來(lái)到濟(jì)南和諧廣場(chǎng)的“星期8小鎮(zhèn)”，孩子們體驗(yàn)了消防員、警察、醫(yī)生等職業(yè)，看著孩子們舉手投足的“小大人”模樣，家長(zhǎng)們都會(huì)心地笑了。放養(yǎng)部的馬秋三與7歲的兒子玩得不亦樂(lè)乎，時(shí)不時(shí)地為兒子拍照，他說(shuō)，這些照片等兒子結(jié)婚時(shí)拿出來(lái)，那又是一番景象呢。
負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的肥城公司總經(jīng)理林國(guó)平說(shuō)，活動(dòng)點(diǎn)燃了人們的童心，增添了生活的色彩，達(dá)到了預(yù)期的目的。
2019-07-15
我們的“月末餐話會(huì)”
5月30日下午6點(diǎn)半，肥城種鴨一場(chǎng)每月一次的“月末餐話會(huì)”開(kāi)始了。餐桌上菜肴已經(jīng)擺上，工作了一天的員工，有說(shuō)有笑地圍坐在了餐桌旁。會(huì)餐開(kāi)始前，先對(duì)場(chǎng)內(nèi)本月優(yōu)秀員工孫栓洋、王會(huì)法，范西起進(jìn)行表彰，頒發(fā)了流動(dòng)紅旗和每人一床夏涼被的獎(jiǎng)品。接著，為本月過(guò)生日的員工唱起了生日快樂(lè)歌，點(diǎn)起了蠟燭。在一片歡笑聲中，會(huì)餐開(kāi)始了。
一場(chǎng)的“月末餐話會(huì)”自今年2月份實(shí)施以來(lái)，收到了良好的效果。
周玉榮 肥城種鴨一場(chǎng)
2019-07-15
“秦皇島”的故事
秦皇島和康源大融農(nóng)牧有限公司本來(lái)就有故事。公司聯(lián)營(yíng)模式推行以后，故事也越發(fā)地精彩迷人了。如果你仔細(xì)聽(tīng)一聽(tīng)，好故事還不止一篇呢。
實(shí)干的腳步
種雞事業(yè)部總經(jīng)理褚新星向我們展示了這樣一組數(shù)據(jù)：秦皇島公司本批雞種蛋成本1.49元/枚，比往批降低0.08元/枚，比承包指標(biāo)降低0.16元/枚；受精率88.87%，比往批提高5.27%；比承包指標(biāo)提高3.87%。禇總笑著對(duì)我們說(shuō)：“這些指標(biāo)，可都是真金白銀的干貨，不流幾滴汗珠子是很難拿到的。”
要說(shuō)流汗珠子，場(chǎng)長(zhǎng)王書(shū)現(xiàn)可得算一個(gè)。這批雞是2015年5月接的苗。雞苗進(jìn)了場(chǎng)，王場(chǎng)長(zhǎng)的心幾乎拴在這批雞上了。公司總經(jīng)理劉云山告訴我們，這批雞的育雛育成期，王場(chǎng)長(zhǎng)3個(gè)多月沒(méi)有休班。整個(gè)養(yǎng)殖期，王場(chǎng)長(zhǎng)也很少休班。有一次，王場(chǎng)長(zhǎng)請(qǐng)假回山東老家休班，期間，聽(tīng)說(shuō)雞群出了點(diǎn)情況，假期沒(méi)休完就匆匆趕回了場(chǎng)里。
八棟的棟長(zhǎng)張憲有給我們介紹：“每天夜里，俺們都睡下了，王場(chǎng)長(zhǎng)還要去雞舍里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，特別是刮風(fēng)下雨的時(shí)候，經(jīng)常能聽(tīng)到王場(chǎng)長(zhǎng)在雞舍查看的腳步聲。冬天，這里冷得厲害。1月24日，零下20多度，下半夜氣溫更低。王場(chǎng)長(zhǎng)檢查到供水房，發(fā)現(xiàn)供水的壓力表因結(jié)冰而出現(xiàn)異常，他馬上采取升溫措施，使壓力表逐步恢復(fù)了正常。要不是他處理地及時(shí)，影響了雞舍供水，那會(huì)是什么后果？”
在秦皇島采訪，我們時(shí)時(shí)被那些實(shí)干付出的人和事感染著：
采購(gòu)員孟凡磊，隨叫隨到，從沒(méi)耽擱過(guò)雞場(chǎng)的后勤供應(yīng)。今年1月份的一天晚上，雞場(chǎng)供暖管道上的一個(gè)配件壞了，在當(dāng)?shù)赜仲I不到，他開(kāi)車去了秦皇島，來(lái)回300多公里的山路，凌晨2點(diǎn)左右買回了配件，保證了雞場(chǎng)供暖。
財(cái)務(wù)經(jīng)理宋詩(shī)輝，辦事認(rèn)真，工作主動(dòng)。前些日子，公司要辦理三證合一的手續(xù)，他提前閱讀了有關(guān)文件，把需要準(zhǔn)備提交的材料弄齊全，只一次就辦妥了相關(guān)事宜。政府部門(mén)的辦證人員直夸他呢。
場(chǎng)生產(chǎn)主任馬宏達(dá)，家是當(dāng)?shù)?，剛接了婚，母親身體又不好，但他很少請(qǐng)假。有時(shí)休班，只要場(chǎng)里有事，他也會(huì)立刻返場(chǎng)。
創(chuàng)新的足跡
在秦皇島種雞公司，圍繞優(yōu)化指標(biāo)和降低成本所展現(xiàn)的創(chuàng)新故事多著哩。先說(shuō)料量控制。劉云山給我們打了一個(gè)形象的比喻：我們養(yǎng)種雞，要的是有戰(zhàn)斗力的“戰(zhàn)斗機(jī)，”而不是笨而重的“大客機(jī)”。過(guò)高的體重必然要消耗過(guò)多的飼料。前些時(shí)候，事業(yè)部的禇總根據(jù)集團(tuán)往批的養(yǎng)殖數(shù)據(jù)，大膽地提出了控制料量的新標(biāo)準(zhǔn)，而秦皇島公司聯(lián)營(yíng)以后，又迫切希望降低成本，兩者一拍即合。于是秦皇島種雞一場(chǎng)以創(chuàng)新的思維，執(zhí)行了料量控制新標(biāo)準(zhǔn)，不但提高了種蛋受精率指標(biāo)，還有效降低了成本。在與上批雞比，每枚種蛋成本降低的8分錢中，光飼料一項(xiàng)就降低了6分，占了大頭。而且還驗(yàn)證了一套不同階段的用料標(biāo)準(zhǔn)，為以后的成本降低積累了經(jīng)驗(yàn)。
再說(shuō)破碎率降低。秦皇島公司的種蛋要送到山東蒼山孵化場(chǎng)孵化，運(yùn)輸距離長(zhǎng)。過(guò)去，使用的是紙托加紙箱包裝，破碎率比較高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，往批雞種蛋破碎率為1.05%?，F(xiàn)在，他們改用塑料筐運(yùn)輸，蛋托也與孵化場(chǎng)接軌。即省去了原來(lái)?yè)斓把b箱的環(huán)節(jié)，又大大減少了種蛋運(yùn)輸途中的碰撞。運(yùn)送種蛋的車輛也換成了恒溫車。這一系列改革措施的推行，收效明顯。據(jù)55周末的數(shù)據(jù)分析，本批雞種蛋破碎率下降到0.59%，減少破蛋3.8萬(wàn)余枚。
其他的小改小革也不少。比如，環(huán)保部門(mén)要求，場(chǎng)里雨污分流，必須雙管路運(yùn)行，他們反復(fù)合計(jì)，在過(guò)去排水溝的一側(cè)加上了一條密封的管道，把污水直接排進(jìn)沉淀池，節(jié)約了新開(kāi)排水溝的費(fèi)用，照樣達(dá)到了目的。廁所、餐廳、辦公室等公共場(chǎng)所，過(guò)去的電燈開(kāi)關(guān)需要人操作，有時(shí)往往是“人走燈不滅”，造成了浪費(fèi)。現(xiàn)在，這些場(chǎng)所全部換成了聲控?zé)襞?，人?lái)燈亮，人走燈滅。
仁愛(ài)的情懷
走進(jìn)秦皇島公司，留給我們的幾乎都是關(guān)愛(ài)和笑臉。
一場(chǎng)生產(chǎn)主任馬宏達(dá)給我們談起了他的親身感受：他家是河北省阜寧縣，去年慕名來(lái)到秦皇島種雞公司。今年農(nóng)歷正月初三結(jié)婚，正月初六一上班，公司總經(jīng)理劉云山就趕到他家來(lái)慰問(wèn)，看了他的母親，還到了他岳父岳母家，介紹馬宏達(dá)的工作情況，介紹公司的發(fā)展遠(yuǎn)景，這讓小馬感到公司給足了面子，自己受到了尊重，感動(dòng)了好一陣子呢。
劉云山告訴我們，公司人員不多，又比較偏僻，更應(yīng)該多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)。這幾年，員工因事請(qǐng)假，俺們都會(huì)多問(wèn)上一句，有什么困難嗎？需要幫助嗎？對(duì)確需幫助的，公司會(huì)盡力去做。去年春節(jié)，有的員工回家，俺們幫著聯(lián)系了車輛，需要到秦皇島轉(zhuǎn)車的，俺們則專門(mén)安排，把他們送到車站。雞場(chǎng)各倉(cāng)庫(kù)門(mén)口的地面有一個(gè)斜坡，冬天結(jié)冰容易打滑，俺們就釘上了幾根木條用以防滑。
劉云山對(duì)我們說(shuō)，在公司里，管理人員少，俺們分工不分家。涉及雞場(chǎng)外部環(huán)境的打造及后勤服務(wù)的事情，俺會(huì)多考慮一些，后勤人員會(huì)全力靠上，讓王場(chǎng)長(zhǎng)集中精力想雞場(chǎng)內(nèi)的事情。各個(gè)環(huán)節(jié)配合得很好。
員工張憲有和劉瑞喜是對(duì)夫妻工，2014年我們?nèi)ゲ稍L時(shí)，他送給了我們一個(gè)段子：“來(lái)到秦皇島，你好我也好。”這次去秦皇島，他們夫妻倆笑著又講給我們：“來(lái)到種雞場(chǎng)，有事好商量。”在秦皇島公司，我們看到，大部分員工是公司成立時(shí)來(lái)的，已經(jīng)養(yǎng)下來(lái)兩批雞了。員工穩(wěn)指標(biāo)才會(huì)穩(wěn)吶！
我們的采訪告一段落，但秦皇島的故事卻沒(méi)有結(jié)束。王書(shū)現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)告訴我們，聯(lián)營(yíng)模式在秦皇島率先推行，確實(shí)增加了俺們這些場(chǎng)長(zhǎng)的壓力，也讓俺們嘗到了甜頭。相信有了這批雞的經(jīng)驗(yàn)積累，下一批雞，俺們會(huì)養(yǎng)得更好！
2019-07-15